Das ATRIO hat viele internationale Preise errungen.
Unter anderem auch aufgrund der auf Nachhaltigkeit ausgelegten Planung und Bauweise sowie auf energie- und emissionssparenden Ressourceneinsatz. 652 Energiepfähle ermöglichen eine Einsparung von ca. 500 Tonnen CO₂ im Jahr.
Der effiziente und umweltfreundliche Einsatz von Erdwärme erfolgt ganzjährig: im Winter wird Erdwärme zum Heizen mittels Wärmepumpe, im Sommer zur Gebäudekühlung über Kältemaschinen eingesetzt. Durch die Energiepfähle ergeben sich einige Vorteile, wie etwa die Reduktion der Betriebskosten, die Unabhängigkeit von fossilen Brennstoffen und die hohe Wirtschaftlichkeit.
Shopping "senza confini”
Die Thematisierung eines Shopping-Centers.
Das ATRIO ist genau am Knotenpunkt zwischen Kärnten, Slowenien und Friaul Julisch-Venetien gelegen. Am Schnittpunkt von drei Ländern, drei Sprachen und drei Kulturen hat sich das ATRIO zu einer Plattform für die Menschen dieser Regionen entwickelt. Der Slogan „shopping senza confini“ macht das ATRIO zum ersten thematisierten Shopping-Center Österreichs und der Alpen Adria Region. Der Begriff „senza confini“ kommt aus dem Italienischen und bedeutet „ohne Grenzen/grenzenlos“.
ATRIO ist mehr als ein Shopping-Center. ATRIO ist Lebensraum. ATRIO ist Drehscheibe und Plattform einer ganzen Region. ATRIO lebt den Slogan "senza confini".
Kaffeekapselrecycling - Swatch hat eine Nespresso Kaffeemaschine und entsorgt die Kapseln direkt beim Nespresso
Mit Sonnentor gegen die Müllberge!
Mit dem neuen To-Go Becher kämpfen wir gemeinsam gegen den Wegwerf-Wahn und schaffen Bewusstsein, dass Mehrweg der bessere Weg ist.
Bei uns wird das auch belohnt:
bring deinen Mehrweg-Becher mit ins SONNENTOR Geschäft und erhalte deinen Kaffee um € 0,20 günstiger.
Der Umgang mit Nachhaltigkeit
Alle Produkte von NORTHLAND PROFESSIONAL werden nach ÖKO-TEX® Standard 100 gefertigt.
Zudem hat die aus Österreich kommende Outdoormarke schon seit mehr als vier Jahren auch eigene Eco-Kollektionen wie z.B. aus Bambus oder recycelten Cafe in den Kollektionen.
NORTHLAND PROFESSIONAL verzichtet zur Gänze auf Echtpelzprodukte und ist bereits seit einigen Jahren überzeugtes Mitglied des „Fur Free Retailer Program“ des Vereins „VIER PFOTEN“.
NORTHLAND PROFESSIONAL hat noch nie Goretex Membrane (PTFE) verwendet!
Für unsere Kollektionen setzen wir zum Großteil recyclefähige Polyestermembrane von Sympatex ein.
NORTHLAND PROFESSIONAL sind soziale und ökologische Belangen ein großes Anliegen, das ist auch zentral im Verhaltenskodex verankert
Recycling war noch nie so einfach
Kundinnen und Kunden haben die Möglichkeit ihre gebrauchten Nespresso Kaffeekapseln direkt im Recycling-Bereich der Boutique einfach und bequem zu recyceln.
Die Nespresso Boutique im ATRIO ist nur einer von 1.800 österreichweiten Sammelstellen für Nespresso Kapseln.
http://www.mueller-drogerie.at/unternehmen/nachhaltigkeit.html
Recycle bei H&M!
Bring H&M deine aussortierte Kleidung und Wohntextilien, unabhängig von Marke und Zustand. Die Kleidung wird wieder getragen, wiederverwendet, recyclet.
Gib deine Tasche mit aussortierten Textilien an der Kassa ab und erhalte einen Gutschein.
Mehr auf hm.com
Fairtrade zertifiziertes Gold bei Dorotheum Juwelier
Was ist Fairtrade Gold?
Die "Bauerngman Villach" ist von Villachern für Villacher – und zwar für in Not geratene MitbürgerInnen – gegründet worden. Wo rasche Hilfe und Unterstützung benötigt werden, da wollen sie ansetzen, allerdings nur dort, wo die staatlichen Institutionen nicht oder nicht mehr helfen können.
Der gemeinnützige Verein unruhestandAKTIV steht für generationenübergreifende und integrative Aktivitäten in folgenden Bereichen:
Seit 2008 verbindet das Unternehmensnetzwerk Verantwortung zeigen! namhafte Partner aus Wirtschaft und Gesellschaft im Süden Österreichs. Landesweite Projekte und Dialoge bieteten Kontakte auf Augenhöhe, von denen beide Seiten profitieren.
Alle, die mitwirken, eint das Bewusstsein für hohe unternehmerische Verantwortung und das Ziel, Wirtschaft und Gesellschaft im Land einander näher zu bringen. Verantwortung zeigen! fungiert als Lernplattform nach innen und Gestaltungsplattform nach außen.
Nur wenn viele Verantwortung zeigen, gehen Wirtschaft und Gesellschaft in eine gute Zukunft. Wirken Sie mit.
ARGE SOZIAL Villach
ist ein privater und gemeinnütziger Verein und unterstützt Menschen mit verschiedenen psychosozialen und wirtschaftlichen Problemen. Der Name ARGE SOZIAL Villach steht für Engagement und Kompetenz bei der Betreuung hilfsbedürftiger Menschen.
Das ATRIO wurde mehrfach mit internationalen und nationalen Preisen ausgezeichnet - auch für die gelebte Nachhaltigkeit
Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit wird groß geschrieben. Selbst für Führungskräfte besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung, um durch eine ausgewogene Life-Work Balance auch die Leistungsfähigkeit und die Freude im Job aufrechtzuerhalten. Auch durch individuelle, flexible Arbeitszeitmodelle können zB Studierende die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung geboten werden.
Sprachkurse (italienisch und slowenisch) können innerhalb der Arbeitszeit und kostenfrei besucht werden.
Umfangreiche Sozialleistungen (Essensbons, etc.)
Ein Mitarbeitervorteilsclub bietet den ca. 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele persönliche Vorteile wie etwa Vergünstigungen in Shops oder bei externen Partnern aber auch Urlaubsangebote bei externen Partnern.
Nicht alle Shops haben Mitarbeiterräume. Aus diesem Grund gibt es im ATRIO einen eigenen Mitarbeiterraum mit separatem Raucherraum.
Ein Mitarbeiterparkplatz mit ca. 250 Stellplätzen steht den Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung.
Jährlich findet ein Mitarbeiterfest mit Rahmenprogramm statt, bei dem alle 900 Mitarbeiter eingeladen werden.
Es werden den 900 Mitarbeitern laufend Gewinnspiele angeboten, wo sie zB Kino- oder Konzerttickets aber auch andere Dinge gewinnen können.
Kurse zur Gesundheitserhaltung werden laufend angeboten.
Förderung von Aus- und Weiterbildung (bezahlte Seminare, Workshops, Kurse)
Täglich frisches Obst und Gemüse im Center Management (biologisch und/oder Fair Trade)
Abteilungsessen und gemeinsame Freizeitaktivitäten
Durch laufende Ausbildungsmöglichkeiten, die vom ATRIO finaziell unterstützt werden, können sich Mitarbeiter berufliche und persönliche Zusatzqualifikationen aneignen.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind nicht nur gesetzliche Vorgaben sondern sind auch wichtige Bestandteile eines guten und sozialen Arbeitsplatzes. Ein speziell dafür ausgebildeter Mitarbeiter ist für die laufende Kontrolle und Schulung seiner KolegInnen verantwortlich.
Gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit werden vom ATRIO unterstützt und tragen positiv zur Teamfähigkeit und Teamentwicklung bei